Los ODS aplicados a la empresa

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Mundiales, son un llamado universal a la adopción de medidas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad.

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y las 169 metas que comprenden los OSD demuestran la magnitud de esta ambiciosa nueva Agenda universal. Se mantienen algunas prioridades de desarrollo, como la erradicación de la pobreza, la salud, la educación y la seguridad alimentaria y la nutrición, pero se establece además una amplia gama de objetivos económicos, sociales y ambientales. También se prometen sociedades más pacíficas e inclusivas y, lo que es más importante, se definen los medios de implementación.

El éxito de los ODS depende en gran medida de la acción y de la colaboración de todos los actores. Las empresas cumplen un rol fundamental en la consecución de los mismos.

Las empresas pueden descubrir nuevas oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo y la entrega de soluciones para el logro de los ODS. Pueden utilizarlos como un marco general para dar forma, dirigir, comunicar y reportar acerca de sus estrategias, metas y actividades, lo que les permitirá capitalizar una serie de beneficios.